news center

适应专业人员流动的权利

适应专业人员流动的权利

作者:乜瘐钮  时间:2019-02-10 11:04:03  人气:

多米诺骨牌,音乐椅,桌游......在商业,表达式表示被迫在现场转移或重新部署义务乘法的判断移动员工的华尔兹地域和职业流动是当今中央:这不是我们正在经历另一场危机,但“我们的生产设备的深刻变革”,以较低的增长也是较差的工作让 - 伊曼纽尔说, Ray在他的新书Employee Mobility中我们的生产设备的这种动荡使合同的修订权从个人领域转移到集体领域我们谈论的是几十,甚至上百个,员工人数从一端转移到其他法国或欧洲联盟“,与新的就业情况经常打他们的合同的三个最重要因素他们的工资,工作地点和资历但地理和职业流动不是不言而喻的:家庭,住房,不动的原因通常是合法的,并且是“决定公司无法控制的因素”的结果据教授在巴黎的索邦我,一些高管,经理和律师的法学院“地域流动性的过于乐观的看法:他们忘了,法国两名员工从工作不到8公里他在他身边,他构建了他的私人,友好和家庭生活,简而言之,他的根源是“然后就是不理解:所有这些变化的逻辑有时仍然是“一种模糊的清晰度”更不用说对于许多决策者而言,这种“新世俗宗教”是“为他们提供的一系列机会,他们赞美了优点和LCI,