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生态社会指导方针雇主的做法凯斯勒,老板(反社会)

生态社会指导方针雇主的做法凯斯勒,老板(反社会)

作者:屈突螓酰  时间:2019-01-30 11:11:02  人气:

在OPCASSUR,收集和保险职业培训资金,丹尼斯·凯斯勒的监督下管理的一个联合机构,员工已经罢工了45天他们要求重估工资,谴责“领导人的蔑视态度”直接影响:丹尼斯·凯斯勒,法国联邦保险公司(FFSA),这取决于该机构的主席,和让 - 马克Lamere,他的管理OPCASSUR右臂 “去年,该联合机构决定的4增加,工资的5%,我们仍然没有看到它的到来,”一位在OPCASSUR“凯斯勒和FFSA违反了平等的代表权 “此外,经过几周的冲突,员工谴责”罢工者的腐烂和沮丧的地图“ “自11月以来我们没有获得报酬!”添加了员工关于罢工的声明 “他的讲话,他的理论,并在它管理公司的现实情况之间的差距是总他主张政府干预较少,更联合讨论在现实中,它单方面违反决策内OPCASSUR“被许可人共同为吸烟三十年的员工被驳回,布雷顿咸公司12月20日(SBS),总部设在朗波吉米利奥(菲尼斯泰尔)在吸烟据SBS人力资源总监ÉricMétayer周四称,他工作场所的厕所两名员工已经从该食品公司解雇在2001年2月由于同样的原因而管理唤起遵守“严格的卫生规定”,莫莱(菲尼斯泰尔)的CFDT国家唤起了“借口摆脱她在十字线上的雇员“新闻安万特公司在法庭上被驳回安万特的管理层第二次被司法解雇昨日,凡尔赛上诉法院裁定对谁不断谴责设立不说出名字的社交计划的雇员正在重组法国研发部门以投资美国药品市场的安万特正计划关闭其罗曼维尔工厂但没有社会计划管理层通过人员调动实施该项目,这种调动会产生多重压力或提前退休 CGT和FO提出了投诉,Nanterre的一审法院首先证明他们是正确的从那以后,他们发现并公布了一份内部备忘录,证实了罗曼维尔遗址的消失该集团的管理层已提出上诉,并刚刚遭到拒绝但它并不排除上诉的上诉卡昂飞利浦工厂数百名工人的封锁已经封锁周三全天厂飞利浦半导体卡昂,特别是苛刻的建立调动单位的397名员工谁是解雇的主题在早上四点开会,他们在工厂的两个参赛作品后不久就被封锁了因此,他们听说,根据CFDT工会,“飞利浦需要在新的活动中心”重新部署单元的实现和获得协议,老员工在这个拥有700名员工的工厂中,需要削减397个工作岗位在卡昂地区,飞利浦拥有1,645名员工它仍然在移动银行 200到300名员工在里昂信贷银行罢工周四上午表现在巴黎的集团总部在集团层面要求显著提高工资外,目前正在谈判,和分支该CFDT,CFTC,CGT,FO和SNB-CGC,要求152欧元,1000 F(在里昂信贷银行76欧元,并在给分支76欧元)普遍增加工资,呼吁周四的罢工,认为管理层的提议不足劳动监察四十劳动监察员已经引发了周四的罢工在上莱茵谴责的工作条件和工作时间的减少的实现方式中,